Pertanyaan yang sering diajukan

Sertifikasi kompetensi adalah proses pengakuan formal atas kemampuan kerja seseorang sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Sertifikat ini menjadi bukti objektif kompetensi Anda bagi pemberi kerja, klien, dan mitra bisnis.

Peserta dapat berasal dari tenaga kerja aktif, lulusan pendidikan vokasi, mahasiswa tingkat akhir, pelaku usaha, maupun individu yang ingin mengakui pengalaman kerjanya. Syarat utama adalah memenuhi persyaratan skema yang dipilih.

Ya. Akun SIAPkerja Kementerian Ketenagakerjaan diperlukan karena sertifikat kompetensi diterbitkan dalam bentuk elektronik dan tersimpan pada akun tersebut. Pembuatan akun gratis melalui siapkerja.kemnaker.go.id.

Rata-rata 4–7 minggu setelah uji kompetensi, tergantung penyelesaian rapat pleno dan penerbitan blanko oleh BNSP. Kami akan menginformasikan status secara berkala melalui admin pendamping.

Biaya berbeda untuk setiap skema dan lokasi TUK, serta dapat berubah sesuai ketentuan BNSP. Silakan hubungi admin untuk mendapatkan rincian biaya resmi dan opsi pembayaran bertahap.

Sebagian asesmen dapat dilakukan secara daring, namun skema dengan komponen praktik tetap memerlukan kehadiran di TUK. Metode asesmen akan diinformasikan saat konfirmasi jadwal.

Peserta diberikan umpan balik dan kesempatan untuk melakukan asesmen ulang pada unit yang belum kompeten sesuai ketentuan, dengan biaya dan jadwal yang diinformasikan oleh admin.

Peserta dapat mengajukan banding maksimal 7 hari kerja setelah keputusan pleno disampaikan. Prosedur lengkap diatur dalam dokumen Alur Banding yang dapat diminta kepada admin.

Masa berlaku sertifikat umumnya 3 tahun. Perpanjangan dapat dilakukan melalui skema sertifikasi ulang (re-sertifikasi) dengan menyerahkan bukti portofolio kegiatan kerja terkini.

Ya. Kami melayani sertifikasi in-house untuk hotel, restoran, travel agency, dan institusi pendidikan dengan jadwal serta skema yang disesuaikan kebutuhan organisasi.